PSYCHOLOG, DORADCA ZAWODOWY, TRENER PRACY
Szczegóły:
PSYCHOLOG
Wymagania: wykształcenie wyższe psychologiczne, 3-letnie doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Zakres obowiązków: m. in. prowadzenie warsztatów i spotkań indywidualnych, udział w pogłębionej diagnozie wieloprofilowej oraz w procesie reintegracji społecznej.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Zakres obowiązków: m. in. prowadzenie warsztatów i spotkań indywidualnych, udział w pogłębionej diagnozie wieloprofilowej oraz w procesie reintegracji społecznej.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
DORADCA ZAWODOWY
Wymagania: wykształcenie wyższe lub podyplomowe (preferowane kierunkowe), 3-letnie doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Zakres obowiązków: m.in. prowadzenie warsztatów i spotkań indywidualnych, udział w pogłębionej diagnozie wieloprofilowej, ustalanie ścieżki i predyspozycji zawodowych, aktywne poszukiwanie pracy, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Zakres obowiązków: m.in. prowadzenie warsztatów i spotkań indywidualnych, udział w pogłębionej diagnozie wieloprofilowej, ustalanie ścieżki i predyspozycji zawodowych, aktywne poszukiwanie pracy, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
TRENER PRACY
Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe, 3-letnie doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie lub zagrożonymi wykluczeniem, w tym z osobami z niepełnosprawnościami.
Zakres obowiązków: m. in. trening pracy, life i job coaching, spotkania indywidualne, pośrednictwo pracy, elementy zatrudnienia wspomaganego, monitoring pracy.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Zakres obowiązków: m. in. trening pracy, life i job coaching, spotkania indywidualne, pośrednictwo pracy, elementy zatrudnienia wspomaganego, monitoring pracy.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.